El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon se prepara para discutir una reforma de su Estatuto Social. La convocatoria fue fijada para el jueves 15 de octubre, a las 17, en la sede gremial de Moreno 4359, donde los afiliados podrán debatir el proyecto impulsado por la Comisión Directiva para actualizar las reglas de funcionamiento de la organización. Además, en la mesa entraría la discusión por la reelección de la dirigencia.
La propuesta contempla una serie de modificaciones que apuntan a ampliar la participación de los trabajadores, incorporar nuevas áreas de gestión y reforzar los mecanismos de control institucional. Entre los principales ejes aparecen la posibilidad de implementar consultas y votaciones electrónicas, la equiparación de las condiciones de participación de los jubilados en los órganos de conducción y la creación de secretarías orientadas a atender las demandas actuales del sector.
Otro de los puntos centrales está vinculado con la carrera municipal. El proyecto prevé un área específica para abordar concursos, ascensos, escalafones, bonificaciones y mejoras salariales. También impulsa la creación de un Instituto de Formación Sindical y un Centro de Capacitación Integral, junto con nuevas herramientas en materia de cultura, deportes, turismo, salud y desarrollo humano.
La iniciativa incorpora, además, la obligación de informar periódicamente a los afiliados sobre la actividad gremial y la administración de los recursos. A eso se suma la creación de un Observatorio de Empleo, con el objetivo de fortalecer el seguimiento de las estadísticas laborales y sumar herramientas para la defensa de los derechos de los trabajadores municipales.
Sin embargo, uno de los aspectos con mayor contenido político de la reforma pasa por la conducción del sindicato. El secretario general, Daniel Zacarías, propuso limitar su propia reelección como parte de una iniciativa orientada a promover el recambio dirigencial y abrir espacio a nuevas figuras dentro de la estructura gremial.
“Queremos un sindicato más democrático, moderno y representativo, ser progresista desde la palabra y desde los hechos, por eso, como acto político y de democracia sindical, he propuesto limitar la reelección de la Secretaría General que ocupo, para favorecer la renovación y potenciar a los nuevos dirigentes”, expresó el dirigente.
De esta manera, la discusión estatutaria no se limitará a cuestiones administrativas o de organización interna, sino que también pondrá sobre la mesa las reglas de continuidad y renovación de la conducción. La propuesta deberá ser considerada en la asamblea, instancia en la que los afiliados tendrán la posibilidad de participar en el debate sobre el futuro institucional del STM.
Desde el sindicato convocaron a los trabajadores a concurrir al encuentro, que buscará definir una nueva hoja de ruta para la organización. La reforma apunta a adecuar la estructura gremial a las transformaciones del empleo municipal, ampliar los canales de participación y establecer nuevas herramientas para la representación de sus afiliados.
